GEIQ Mobilité Nouvelle Aquitaine

GEIQ Mobilité Nouvelle Aquitaine, c’est une équipe engagée au quotidien !


Nous croyons aux potentiels et aux savoir-être des candidats en élaborant des programmes de formation adaptés.

Le secteur du transport routier de voyageurs offre de nombreuses possibilités !

Une cible

Nos objectifs

  • Ajouter du sens à la création d’emploi : innovation sociale et sociétale.


  • Miser sur les aptitudes et les compétences des postulants pour résoudre les problématiques de recrutement.


  • Créer des parcours de formation qualifiants et personnalisés afin de répondre aux besoins des futurs salariés et des entreprises adhérentes.


  • Un gage de qualité grâce au suivi tout au long du parcours des candidats allant jusqu’à un accompagnement social pour lever les freins périphériques.
Une ampoule

Notre approche

  • Permettre à des personnes éloignées de l’emploi d’accéder au métier de conducteur/trice de cars et bus.


  • Faire des recrutements sans CV basés sur les savoir-être durant lesquels nous détectons des potentiels.


  • Créer des parcours de formation individualisés et personnalisés afin de répondre aux besoins des candidats et des entreprises :
  • En général : 210h de formation ;
  • Avec le GEIQ : 714h de formation.


  • Devenir un outil de recrutement et de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) au plus proche de l'ADN de nos entreprises adhérentes.


  • Créer une relation partenariale durable avec des entreprises répondant aux ambitions et aux engagements du GEIQ.

Le but d’OBJECTIF 500 : former 500 compagnons de la route sur les 3 prochaines années !

L’accès à l’emploi pour tous !

Le transport de voyageurs est un secteur en mouvement. Pour lutter contre la pénurie de conducteurs, les entreprises se mobilisent en faveur de l’intégration et de la formation.


L’opération « OBJECTIF 500 » a pour but de former 500 nouveaux compagnons de la route sur les 3 prochaines années.


L’élément clé de cette initiative est le désir de donner une occasion concrète de carrière à des hommes et des femmes éloignés du marché du travail, en les insérant dans un projet professionnel durable orienté vers l’avenir.


Pour y parvenir, nous proposons aux candidats un parcours de formation sur mesure.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos méthodes et notre approche pour recruter des conducteurs de voyageurs ?

Contactez-nous sans plus attendre !

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